Evaluation / Orientation Bilan de Compétences

Cap-test propose plusieurs produits utiles pour le Bilan de Compétences ou le Bilan Professionnel.
Il oriente vers un type de projet, il peut permettre d'évaluer un projet ou l'affiner

Tous les produits Cap-test peuvent être utilisés selon les points à évaluer et l'état d'avancement d'un projet professionnel

Cap-test et le Bilan de Compétences - Mode d'emploi

 

3 produits majeurs Cap-test peuvent être utilisés dans le cadre du bilan de compétences selon les objectifs poursuivis:

Le test décrit la personnalité de façon détaillée en intégrant toutes les thématiques suivantes: les zones de confort dans le travail; la relation à autrui; le mode de réflexion, les processus internes et valeurs; le leadership; la gestion du changement, la réaction face aux responsabilités et prises de décision; les motivations dans le travail et l'activité; la communication, l'ouverture aux autres et la gestion de conflits; la gestion du stress.

Les zones de confort dans le travail sont des indices précieux concernant l'orientation professionnelle. Couplées aux autres thématiques, elles permettent de cerner les types de métiers dans lesquels une personne pourra s'épanouir (motivation, compétences).

Plus d'info...

Le test propose des actions et typologies de métiers potenteillement favorables pour explorer des pistes ou conforter un projet professionnel.

Plus d'info...

Le test évalue les compétences en management; si le projet professionnel prévoit une responsabilité managériale, le test éclairera sur les forces et zones de fragilité dans l'encadrement d'une équipe.

Plus d'info...

Témoignages bilan de Compétences

 

Commander en ligne

Tester les produits Cap-test

Offre réservée aux professionnels

Nous contacter

Statut

 

Entreprise

 

Nom

 

Prénom

 

Téléphone

 

E-mail

 

Votre demande, vos commentaires