Développement de Talents

Formation et Coaching
Diagnostic: identifier les points de progression pour cibler les axes de travail

Test - retest: une bonne méthode pour tester à postériori les progrès réalisés par un salarié ou cadre après le suivi d'une formation ou un travail de coaching

Le développement de Talents décliné en 3 axes

 

1. Formation

Les tests Cap’Horn© Personnalité et plus particulièrement Cap’Horn© Management permettent d'identifier les points forts et les besoins en progression d'un manager dans le cadre de sa fonction d'encadrement, qu'il s'agisse d'un chef d'équipe, d'un manager intermédiaire ou d'un haut cadre dirigeant. Le test permet d'identifier les zones de progression et les raisons associées pour favoriser une progression plus rapide.

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2. Coaching

Dans le cadre du coaching, les coachs utilisent les tests de personnalité de Cap-test dans 2 cas: dans un premier temps dans le cadre de la fixation des objectifs, pour mieux cerner les objectifs latents; et également dans la recherche de solutions, pour aider le coaché à trouver ses ressources.

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3. Test-retest

Dans le cadre du Coaching et de la Formation, les professionnels utilisent le test Cap’Horn© Personnalité et Cap’Horn© Management pour valider les progrès réalisés par les bénéficiaires du coaching ou de la formation. Le "retest" est passé idéalement sous 6 mois environ.

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Les compétences techniques sont souvent plus évidentes à valider que les compétences relationnelles ou organisationnelles, l’intelligence de situation ou encore l’intelligence émotionnelle. Le Cap’Horn© permet d’apporter une aide significative dans l’identification de ces points dans le cadre de la formation en management et communication notamment, et bien sûr dans le cadre du coaching.

La possibilité de passer le test 2 fois pour valider les nouveaux apprentissages et leurs ancrages est très appréciée des professionnels et de leurs clients. La forme scientifique des tests développés par Cap-test permet de rendre plus tangibles et concrets des aspects qui paraissent parfois assez impalpables pourtant essentiels.

Passer le Test Cap’Horn©

 

Plusieurs témoignages parlants

quelques témoignages clients et utilisateurs des tests

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